大京グループは、テレワークを中心としたトライアル勤務「スムーズビズ」を、25〜29日に実施する。
　2020年の東京オリンピック・パラリンピック競技大会で使用される新国立競技場等、競技会場に近接する立地に本社や事務所を構えていることから、大会期間中の勤務を想定した「スムーズビズ」を行なうもの。対象者は、首都圏（1都3県）の事務所勤務者（正社員）で、大京グループ8社の約2,600名。
　7月に時差出勤を主体としたトライアルを実施。その際に浮き彫りとなった課題を踏まえ、事務所以外の場所での業務に必要な社内インフラ等（モバイルPCへの切り替えなど）の環境整備を推進してきた。今回のトライアル勤務では、時差出勤のほか、在宅勤務、モバイルワーク、16拠点・103席でのサテライトオフィス勤務などの実施を促進する。トライアル期間中は、会議も原則Web会議とし、購買システムの原則発注停止や社内便・請負業務の利用制限を実施。対象者の延べ勤務時間の7割をテレワーク等に充てることを目指す。
　（株）大京グループ総務部担当部長兼庶務課課長の伊藤美治氏は、「7月のトライアルではサテライトオフィスは6拠点だったが、今回は当社グループの事業所の会議室などを活用し、16拠点に拡大した。テレワークの実施が難しい部署もあるかもしれないが、積極的にトライアルに参加し、競技大会期間中の交通混雑緩和に寄与したい」などと話した。